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薪酬福利


有競爭力的薪酬制度


薪酬制度是人才培養策略的重要環節,也是我們強化科學管理、保持公司競爭力、增強團隊凝聚力、塑造企業文化的重要基石。我們的薪酬制度包括:

1.基本工資

2.績效獎金

3.工齡工資

4.年終獎

 

優厚的福利待遇

 

員工是公司財富的創造者。公司為員工提供各項福利,并根據公司的發展不斷豐富福利內容:

1.五險一金:包括養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險和住房公積金等

2.假期:帶薪年假、法定假期、婚假、產假、喪假、陪產假、哺乳假等

3.午餐補貼、高溫補貼、節日禮金等

4.員工健康體檢

5.實習生提供免費的實習生宿舍

6.員工年度旅游

7.“迪安學院”提供貫穿員工職業生涯各個階段所需的專業培訓

8.其他人性化的福利關懷

浙江迪安診斷技術股份有限公司
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